Ceremonia de inauguración de Bolsa Nacional de Empleo

Discurso de Aldo Simonetti Piani
Presidente Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía


Santiago, abril 23 de 2004.- Para la Administradora de Fondos de Cesantía de Chile es un motivo de gran satisfacción y orgullo comparecer hoy a esta ceremonia de puesta en marcha de la Bolsa Nacional de Empleo del Seguro de Cesantía.

Satisfacción y orgullo, porque esta iniciativa es fruto del trabajo en equipo de un grupo de profesionales de nuestra empresa, de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones y del SENCE. Cerca de diez meses tomó el diseño del modelo conceptual del sistema de intermediación laboral, lo cual se tradujo en la base para desarrollar esta Bolsa Nacional de Empleo.
En términos simples, la Bolsa es un sistema electrónico que relaciona la oferta y demanda de empleo a través de las oficinas laborales de las municipalidades, conocidas como OMIL, siendo este sistema el primero que tiene una cobertura nacional.

La primera etapa de esta iniciativa incluye 62 comunas a lo largo del país, conectadas a la Bolsa vía internet. Los restantes municipios se integrarán a razón de 20 por cada trimestre en lo que resta del año, totalizando 123 comunas a fines de 2004.

Para estos efectos, AFC Chile fortaleció la infraestructura computacional de las OMIL, mediante la instalación de 142 computadores, impresoras y servicio de conexión a internet.

El sistema de la Bolsa demandó para la Administradora de Fondos de Cesantía una inversión cercana al medio millón de dólares.

Si bien es cierto que es un esfuerzo enmarcado en el contrato de administración del seguro de desempleo suscrito con el Gobierno, es también interés prioritario de nuestra Administradora apoyar la pronta reinserción al mercado laboral de los afiliados cesantes. Estamos ciertos que la Bolsa Nacional de Empleo contribuirá de manera relevante a ese objetivo.

Este interés se ve reforzado por el compromiso de nuestra empresa con sus afiliados, lo que ya suman cerca de 2 millones y medio de trabajadores, una cifra muy superior a la proyectada inicialmente.

En concordancia con el alto volumen de afiliaciones que exhibe el seguro de cesantía en su primer año y medio de funcionamiento, el tamaño de nuestro fondo ya supera los 170 millones de dólares.

Hace un año empezamos a pagar beneficios a los afiliados que han perdido su empleo. Desde mayo del año 2003 a la fecha, AFC Chile ha pagado más de 200 mil beneficios de cesantía en todo el país, por un monto superior a los 20 millones de dólares.


Señoras y señores:

Como administradores del seguro de cesantía nos sentimos orgullosos de haber participado en el desarrollo de la Bolsa Nacional de Empleo que hoy estamos inaugurando aquí, en la OMIL de la Ilustre Municipalidad de Macul.

Nuestra empresa aportará sus mejores esfuerzos para la eficaz implementación del sistema, que sin duda será beneficioso para todos los trabajadores chilenos y para el país en su conjunto.-